COMMENT FINANCER VOS FORMATIONS ?
Les différents dispositifs permettant l’accès à la formation continue. L’article R 921-5 du code du travail stipule que le coût des formations peut être pris en charge (jusqu’à 100 %) par l’organisme conventionné auprès duquel vous cotisez au titre de la formation professionnelle continue.
L’accès à la formation continue est un droit. Utilisez-le !
Il existe plus de 40 organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA*) qui perçoivent les cotisations dues au titre de la formation professionnelle continue.
Travailleur salarié, votre employeur cotise soit à un organisme lié à votre branche professionnelle soit à un organisme interprofessionnel (AGEFOS ou OPCAREG).
L’accès à la formation professionnelle continue est annuel. En règle générale, l’entreprise n’a aucune avance de fonds à effectuer.
Le coût de la formation est réglé directement par l’OPCA au centre de formation
*Définition OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé Organisme chargé de la collecte des fonds destinés au financement de la formation professionnelle. Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) sont institués au niveau de la branche ou au niveau interprofessionnel (national ou régional).
En savoir plus
Récapitulatif : ce que vous devez retenir
1- Il faut être salarié, ou former un de vos salariés
2- Si vous ne savez pas auprés de quel OPCA, vous cotisez (Votre comptable saura vous renseigner)
3- Renseignez vous sur le montant qui vous est accordé
4- Vous faîtes une demande de prise en charge de votre formation (Vous recevrez la réponse sous 15 jours)
5- Nous établisssons une convention de formation
6- Pour ne rien avancez, nous pouvons directement facturer votre OPCA
En savoir plus
Centre de formation
